Eine Studie des Chartered Management Institute (CMI) und des Gehaltsforschungsinstituts Remuneration Economics hat ergeben, dass 5,7 Prozent aller in der IT-Branche angestellten Frauen im vergangenen Jahr ihren Job gekündigt haben. Das entspricht einem Anstieg der Aussteigerinnenquote von 2,1 Prozent.
