Faisant écho ou suite à une première enquête, le département de la justice Américain a décidé de se pencher sur les pratiques de recrutement des entreprises de haute technologie américaines comme Yahoo, Google, AppleL'enquête vise à savoir si ces sociétés n'auraient pas passé des accords secrets visant à ne pas déclencher une guerre et une surenchère au débauchage des meilleurs employés. Elle va également se pencher sur l'affaire que nous citons en début de brève sur la présence des dirigeants d'un groupe dans le conseil d'administration d'un autre.Visiblement, la nouvelle administration veut faite le ménage dans les pratiques de la précédente qui ne luttait pas beaucoup contre les collusions et m&ea
