Wie die Financial Times Deutschland berichtet, dürfen finnische Arbeitgeber künftig die E-Mails ihrer Angestellten kontrollieren, falls ein Verdacht auf Geschäftsschädigung besteht. Das hat das Parlament in Helsinki beschlossen. Laut dem verschärften Informationsschutzgesetz für elektronische Daten haben Unternehmen nun das Recht, Empfänger, Zeitpunkt und die Größe von Dateianhängen von geschäftlichen E-Mails zu überprüfen. Der Inhalt der Nachricht soll jedoch tabu bleiben.
