11.04.2025 09:27 Uhr, Quelle: golem

Landesarbeitsgericht: Digital-Native-Stellenanzeige ist Altersdiskriminierung

Wer in seiner Stellenanzeige einen Digital Native sucht, diskriminiert ältere Bewerber und ist regresspflichtig, hat ein Landesarbeitsgericht entschieden. (Diskriminierung, Politik)

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