11.10.2018 09:45 Uhr, Quelle: Heise

Robo-Recruiting: Künstlich intelligente Personalentscheidungen

Nur 15 Minuten am Telefon oder 300 Worte im Anschreiben braucht Software, um eine Bewerber-Persönlichkeit zu analysieren. Wir haben es ausprobiert.

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