Die Jobsuche ähnelt immer mehr der Partnerwahl: Mit Hilfe von Big Data, Apps und alternativen Modellen wollen Startups Bewerbern das Leben deutlich erleichtern. Statt wochenlang auf eine Antwort warten zu müssen, sollen sie schon nach wenigen Stunden eine Rückmeldung erhalten; statt nach wenigen Tagen im neuen Job genauso unzufrieden zu sein wie im alten, können sie schon vorher austesten, ob ihnen der Berufswechsel überhaupt gefallen würde. Wie neue digitale Angebote die Suche nach dem Traumjob perfektionieren.
