18.08.2018 19:55 Uhr, Quelle: t3n

Flexible Arbeitszeitmodelle: Vor- und Nachteile des unbegrenzten Urlaubs

Beschäftigte entscheiden zunehmend selbst, wann und wie lange sie arbeiten oder Urlaub nehmen. Von dieser ­Freiheit profitiert auch das Unternehmen – denn eine höhere Motivation der Belegschaft steigert den Erfolg. Allerdings gibt es auch Risiken.

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