Die Deutsche Telekom hat als erster Dax-30-Konzern angekündigt, eine Frauenquote für Führungskräfte einzuführen. Bis Ende 2015 will der Telekommunikationsanbieter mindestens 30 Prozent der mittleren und oberen Führungspositionen mit Frauen besetzen. Die neue Regelung soll weltweit im gesamten Unternehmen gelten.
