14.05.2026 11:36 Uhr, Quelle: CHIP

Angestellt ohne schriftlichen Arbeitsvertrag: Ist das überhaupt erlaubt?

Kein Vertrag, aber trotzdem angestellt: Was ungewöhnlich klingt, ist rechtlich tatsächlich möglich. Welche Regeln laut Arbeitsrecht gelten und worauf Beschäftigte achten sollten.

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