Es gibt oft eine bestimmte Art, den nicht ganz freiwilligen Weggang eines Top-Managers in Worte zu fassen – sei es, weil man diesen loswerden wollte, oder die Person sich im Unternehmen nicht mehr wohlfühlte. Vor allem die Ernennung zum "Berater" ist meist das untrügliche Zeichen für einen Rauswurf, wenngleich "retired" ebenfalls wahrlich nicht bedeuten muss, aus eigenen Stücken in Rente zu geh
