05.01.2022 13:45 Uhr, Quelle: Heise

Arbeitsschutz​: "Ein gesunder Arbeitsplatz ist ein gutes Argument"

Jedes Unternehmen muss für jeden Beschäftigten eine Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen am Arbeitsplatz erstellen. Wenige kommen der Pflicht nach.

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