Apple-Mitarbeiter:innen können sich über eine Prämie in der Höhe zwischen 50.000 und 180.000 US-Dollar in Form von Aktien freuen. Der Grund: Der iPhone-Konzern will nicht, dass sie zur Konkurrenz wechseln. Speziell Meta ist wohl interessiert.
Im Sommer hatte die Veröffentlichung einer internen Gehaltsumfrage bei Apple für Aufsehen gesorgt. Anders als von Konzernchef Tim Cook 2016 behauptet, offenbarte die Umfrage – unter allerdings nur 2.000 von fast 150.000 Mitarbeiter:innen – große Unterschiede. Weiße Männer seien bei Gehalt und Position Frauen und Nicht-Weißen überlegen, so der Vorwurf der #Appletoo-Bewegung. Das ist aber nicht weiterlesen auf t3n.de
