03.12.2021 06:09 Uhr, Quelle: Heise

Auslegungssache 52: Dystopie Mitarbeiterüberwachung

E-Mail-Überwachung, Mitarbeiter-Scoring etc.: Immer mehr Unternehmen setzen auf algorhythmische Auswertung. Nicht alles ist erlaubt, vieles ethisch fragwürdig.

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