Eine interne Umfrage deutet auf deutliche Gehaltsunterschiede bei Apple hin. Dagegen regt sich jetzt Widerstand im Unternehmen.
Schon 2016 hatte Apple-Chef Tim Cook erklärt, sein Unternehmen habe Gehaltsunterschiede zwischen den Geschlechtern und ethnischen Gruppen beseitigt. Eine interne Gehaltsumfrage lässt jedoch Zweifel daran aufkommen. Die Datenbasis ist zwar vergleichsweise klein – nur etwa 2.000 der insgesamt 147.000 Apple-Angestellten haben an der Umfrage teilgenommen –, die für die Umfrage mitverantwortliche weiterlesen auf t3n.de
