Um nach Feierabend abzuschalten, Stress abzubauen oder zusammen mit anderen Mitarbeitern eine Runde zu zocken – Videospiele können dabei helfen, etwas ausgeglichener zu sein. Darum sollten mehr Arbeitgeber darüber nachdenken, Games als Benefits anzubieten. Diese acht Spiele können ein Anfang sein.
Kürzlich hat t3n Menschen befragt, welche Benefits sie sich eigentlich vom Arbeitgeber wünschen. Kostenloser Zugang zu Yoga-Kursen, Mitgliedschaft zu einer Meditations-App oder ein Stehschreibtisch und ein Fahrrad – viele der Antworten drehten sich um Möglichkeiten, ein gesünderes und ausgeglicheneres Leben führen zu können, auch wenn der Job mal stressig ist.
Selten bis gar nicht werden jedoch weiterlesen auf t3n.de
