Apple veröffentlicht traditionell zu Beginn eines Jahres den Diversity Report. Darin schlüsselt der iPhone-Konzern auf, wie sich seine Mitarbeiterstruktur im Hinblick auf Geschlechtergerechtigkeit und die Anteile verschiedener Bevölkerungsgruppen entwickelt hat. Das Unternehmen will damit deutlich machen, wie nahe es seinem selbstgesteckten Ziel eines möglichst repräsentativen Querschnitts mitt
