24.06.2020 15:09 Uhr, Quelle: Heise

Das Arbeitszeugnis: Wahr und wohlwollend und wertlos

Das Arbeitszeugnis darf dem Mitarbeiter nicht schaden, es muss berufsfördernd sein. Welchen Wert hat daher die Beurteilung und was sind Alternativen?

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