Apple hat einen neuen „Inclusion & Diversity“-Bericht vorgelegt. Demnach hat das Unternehmen die Gender-Gap zumindest in den USA überwunden. Frauen und Männer werden bei Apple gleich entlohnt. Die gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit sei dem Bericht zufolge aber erst für Mitarbeiter in den USA verwirklicht. Weltweit scheint es noch Lücken zu geben, die Apple aber
