13.02.2014 09:35 Uhr, Quelle: Heise

Suche nach Berufseinsteiger kann altersdiskriminierend sein

Unternehmen, die eine Stelle gezielt mit einem Berufseinsteiger besetzen wollen, können das in ihrer Stellenanzeige nicht so offen sagen. Denn das Ergebnis könnte der Vorwurf einer Altersdiskriminierung sein.

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