Am 13. Februar begann die Fair Labor Association (FLA) im Auftrag von Apple mit den Untersuchungen des chinesischen Herstellers Foxconn, der für das kalifornische Unternehmen unter anderem das iPad baut. Der nun veröffentlichte Report offenbart viele Diskrepanzen im Umgang von Foxconn mit seinen Mitarbeitern.
Im Rahmen der Untersuchungen befragte die Organisation 35,500 zufällig ausgesuchte Foxconn-Mitarbeiter und sprach mit den Mitarbeitern und Managern innerhalb und außerhalb des Konzerns. Geprüft wurden auch die Unternehmens-Richtlinien sowie die vorhandenen Dokumente bezüglich Bezahlung, Arbeitszeiten und Mitarbeiter-Daten. Untersucht wurden drei Produktionsstätten des Unternehmens in China.
Der Report, welcher von der
