Die Kritik an der Arbeitssituation in chinesischen Fabriken scheint zumindest an einem Punkt Besserung zu bringen: Dem Portemonnaie der Mitarbeiter. Wie Reuters (via The Next Web) berichtet, sollen die Löhne um bis zu 25 Prozent steigen. Das ist die dritte Lohnerhöhung seit 2010.
Ein Junior-Mitarbeiter in Shenzhen bekommt demnach ab sofort 1.800 Yuan (umgerechnet rund 217 Euro) pro Monat. Wenn der Mitarbeiter eine technische Prüfung besteht, kann der Lohn auf über 2.200 Yuan (rund 265 Euro) steigen. Zum Vergleich: Vor drei Jahren sollen es noch 900 Yuan (rund 109 Euro) pro Monat gew
