Wie nun der Autor Adam Lashinsky in seinem Buch “Inside Apple” schreibt, soll das Unternehmen aus Cupertino angeblich neue Mitarbeiter zunächst mit Scheinprojekten beschäftigen – bis sich ihre Vertrauenswürdigkeit herausstellt. Ein Mitarbeiter soll sogar 6 Jahre lang nur “Fake-Produkte” betreut haben. Erst wenn sich ein Mitarbeiter bewährt, bekommt er “echte” Apple-Projekte vorgesetzt, an denen er
