05.02.2010 15:05 Uhr, Quelle: ZDNet Deutschland

Ex-Manager: "Microsoft hat keine Innovationskultur"

Dick Brass, ehemaliger Vice President bei Microsoft, hat in einem Kommentar für die New York Times Kritik an seinem ehemaligen Arbeitgeber geübt. Microsoft sei zu wenig innovativ. Wenn der Software-Riese seine kreative Kraft nicht wiederentdecke, habe er vielleicht eine "beneidenswert erfolgreiche" Gegenwart, aber eine ungewisse Zukunft.

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