Microsofts Board of Directors hat den Aktionären des Unternehmens ein Mitspracherecht bei der Festlegung von Managergehältern eingeräumt. Der Plan sieht vor, dass die Anteilseigner alle drei Jahre über die Höhe der Vergütungen abstimmen können. Allerdings ist das Abstimmungsergebnis nicht verbindlich, sondern dient dem Aufsichtsrat eher zur Orientierung.
