Laut einer britischen Studie können KI-Fotos bei der Bewerbung eine gute Alternative sein. Über 1.000 Personalern wurde ein Mix aus normalen Porträts und KI-optimierten Selfies vorgelegt, rund drei Viertel entschieden sich für die KI-Variante. Allerdings sollte man den Ursprung der Fotos besser für sich behalten.
