Im September 2021 sah sich der iPhone-Konzern mit einer Welle von Vorwürfen zur Diskriminierung konfrontiert. Die Senior Engineering Program Managerin Ashley Gjøvik äußerte öffentlich Bedenken bezüglich ihrer Arbeitsplatzsituation. Hierunter fielen etwa Sexismus und Diskriminierung. Es kam zu einem viralen Aufschrei: #AppleToo. Apple sah sich aus internen Gründen veranlasst, ihr zu kündigen, wo
