Angesichts des Fachkräftemangels müssen Firmen ihre Attraktivität gegenüber Bewerber:innen steigern. Dazu kann ein Mac Employee Choice-Programm beitragen. Warum CANCOM das Programm eingeführt hat, erklärt Carolin Hanisch-Heindl.
Ein Mac-Employee-Choice-Programm kann dazu beitragen, sich bei Bewerber:innen als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren. (Foto: CANCOM).
Carolin Hanisch-Heindl ist seit 2008 bei CANCOM tätig. In ihrer aktuellen Position als Director Recruiting & Employer-Branding verantwortet sie besonders die strategische Gewinnung neuer Mitarbeiter:innen und die Weiterentwicklung der Arbeitgebermarkeweiterlesen auf t3n.de
