Dem wichtigen Thema der Lohnungleichheit wollten einige Apple-Mitarbeiter und -Mitarbeiterinnen nachgehen und haben versucht, informelle Umfragen zu verschicken, um herauszufinden, wie viel das Apple-Team verdient – insbesondere im Hinblick auf Frauen und unterrepräsentierte Minderheiten. Laut The Verge habe Apples Führungsetage diese Versuche nun unterbunden und die bisher drei im Umlauf befindlichen internen Umfragen eingestellt. Zudem […]
