Am 1. Juli ist eine neue Richtlinie in Kraft getreten, die Arbeitnehmern mehr Rechte in Bezug auf Elternzeit, Mutterschutz und die Pflege von Angehörigen einräumt. Mit zehn Tagen bezahltem Vaterschaftsurlaub soll der Leitsatz Väter dazu motivieren, sich mehr an der Betreuung ihrer Kinder zu beteiligen.
