Die Entlohnung von Managern an der Konzernspitze erfolgt nicht nur durch eine Überweisung auf das Konto, sondern vielfach auch mit Aktienoptionen. Diese Aktienoptionen geben dem Empfänger die Möglichkeit, Papiere des eigenen Unternehmens zu einem niedrigen Kurs einzukaufen und am Markt wieder zu dem aktuellen Kurs zu verkaufen. Steve Jobs beispielsweise erhält lediglich einen US-Dollar Jahresgehalt, allerdings jede Menge Optionen. Der Sinn darin ist es, die Top-Manager zur Profitabilität und Wertsteigerung des eigenen Unternehmens zu motivieren; schließlich sind ihre Optionen desto wertvoller, je höher der Kurs der eigenen Aktie steigt. Daher sind Sorgen über Jobs' Kontostand nicht nötig.
