02.06.2015 17:55 Uhr, Quelle: ZDNet Deutschland

Bitkom: Jeder zweite Personaler überprüft Bewerber in sozialen Netzen

Einträge in beruflichen Netzwerken wie LinkedIn oder Xing spielen dabei eine größere Rolle als die in eher privaten wie Facebook oder Twitter. Im Mittelpunkt des Interesses stehen die Qualifikation sowie öffentliche Äußerungen zu Fachthemen, dem Unternehmen oder seinen Wettbewerbern.

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