06.08.17 11:07 | Der Großteil der Beschäfigten bewertet die eigenen Karrierechancen skeptisch. Nur 40 Prozent sehen einer Umfrage zufolge Aufstiegsmöglichkeiten im eigenen Unternehmen. Das sind sieben Prozentpunkte weniger als bei einer Befragung vor zwei Jahren, wie aus einer Studie des Beratungs- und Prüfungsunternehmens EY hervorgeht. Allerdings wünschte sich auch nur die Minderheit mehr Aufstiegschancen. Bei den Männern sind es 38 Prozent, 2015 waren es noch 58 Prozent. Noch niedriger liegt die Quote bei Frauen mit 31 Prozent, 2015 waren es 49 Prozent.
